Description du poste
CDD de 6 mois minimum ou Freelance, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
Date de prise de poste : ASAP
Salaire annuel brut : 36 à 40 k€ selon profil et expérience
Localisation : Aix en Provence (13) ou Montpellier (34)
Profil recherché:
Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste d’intégrateur·rice HTML.
Vous :
- avoir une excellente maîtrise du HTML et du CSS ;
- avez déjà travaillé avec un préprocesseur SASS ;
- êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe ;
- êtes rigoureux·se et attaché·e aux bonnes pratiques.
Techniques préalables
- Connaissance du HTML et du CSS ;
- Maîtrise du préprocesseur SASS ;
- Expérience sur des projets PHP Symfony ;
- Connaissance de WordPress et Prestashop ;
- Maîtrise du design réactif ;
- Bases en JavaScript ;
- Maîtrise de l’intégration graphique ;
- Connaissance de Webpack.
Vos missions:
- Transcrire les maquettes graphiques en HTML/CSS ;
- Prendre en compte les enjeux et contraintes techniques ;
- Veiller à la qualité du code produit ;
- Garantir la livraison des projets dans les délais impartis et assurer leur suivi et leur maintenance ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes ;
- Travailler avec la méthodologie Agile (Scrum) pour mener à bien les projets.
Stack technologique:
Côté serveur : Symfony, Sylius, NodeJS, API Platform, PHPUnit, Redis, Elasticsearch, Git (GitHub)
Interface utilisateur : ReactJS, VueJS, Angular
CI/CD & DevOps : Docker, GitHub Actions, intégration continue, industrialisation
Bonnes raisons de nous rejoindre
- Travailler dans une entreprise en plein développement
- Faire partie d’une folle équipe de développeurs bienveillants
- S’épanouir et progresser dans des projets axés sur des nouvelles technologies
- Pas de travaux en régie ! Tous nos projets se font en interne sur notre propre plateau de développement
- Partenaires et certifiés Symfony, viens toi aussi te perfectionner (et passer la certification si tu le souhaites)
- Méthodes Agiles, formations SCRUM
Avantages
- Télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Prime de vacances et prime de cooptation ;
- Carte Swile pour les titres-restaurant ;
- Avantages CE via HappyPal ;
- Horaires flexibles pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle.
Processus de recrutement
- Une visio avec Manon notre chargée des ressources humaines pour en savoir plus sur ce que tu fais, ce que tu souhaites faire et comment nous pouvons y répondre (si on le peut)
- Un entretien technique avec Hubert, notre directeur technique et Grégory, notre directeur conseil pour rentrer plus dans le vif du sujet.
Et enfin si tout va bien… Welcome on Board !
Informations complémentaires
Depuis 2009, ACSEO accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Née à Aix-en-Provence, l’entreprise a grandi autour d’une conviction forte : allier excellence technique, proximité client et innovation concrète.
Notre approche repose sur trois piliers fondamentaux :
- Une culture tech forte, portée par des experts·es reconnu·es en développement back et front-end, DevOps, e-commerce et cloud ;
- Un accompagnement de bout en bout, de la stratégie produit à la maintenance, pour maximiser la valeur métier ;
- Un esprit d’équipe qui valorise l’autonomie, la montée en compétences et l’expérimentation.
Aujourd’hui, ACSEO compte plus de 50 collaborateurs·rices réparti·es entre Aix-en-Provence, Montpellier, Paris et en full remote. Nous avons mené plus de 500 projets pour des startups ambitieuses comme pour des grands groupes (Airbus, TF1, Andros, Pernod Ricard…), dans des secteurs aussi variés que la santé, l’industrie, l’agroalimentaire ou la formation.
En 2023, nous avons structuré notre activité autour de plusieurs technologies et métiers verticaux, avec une appétence croissante pour l’intelligence artificielle, que nous intégrons dans des solutions sur mesure.
Chez ACSEO, nous mettons un point d’honneur à rester indépendants, transparents et exigeants.
